Le Pourquoi de la question

porque« Pourquoi est-ce que je fais cela ? Pourquoi est-ce que je m’y prends de cette façon ? Et pourquoi ne pas faire autre chose ou le faire autrement ? »

Nous ne passons pas notre temps à nous poser ce genre de questions sur le pourquoi des choses et le motif de nos actes sauf quand nous sommes confrontés à quelque chose de négatif : « pourquoi ai-je fait cela alors qu’il y avait une autre alternative ? »

Poser des questions est essentiel pour apprendre mais surtout c’est le fondement du libre arbitre puisque cela permet de s’arrêter et de prendre du recul avant de poursuivre sa route.

Moi, je vous propose un changement de stratégie : l’emploi du « pourquoi » uniquement pour potentialiser du positif. Si vous faites cela, que va-t’il se passer ? Vous verrez mieux ce que vous réussissez, vous pourrez le reproduire de façon consciente et renforcerez ainsi votre estime de soi.

Cette philosophie s’appelle Appreciative Inquiry et beaucoup de sociétés l’utilisent dans leurs processus de changement. Il s’agit d’un programme de développement organisationnel qui s’applique aux personnes au sein d’une organisation avec un objectif de changement, rénovation et performance qui , à partir de ce type de questionnements , permet d’entrevoir le futur de façon positive.

Et vous ? Etes vous décidé à changer? pourquoi? ou pourquoi pas? :)

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